Cykl życia pracownika

Jesteśmy Państwa partnerem na każdym etapie cyklu życia pracownika. Nasze innowacyjne produkty i usługi są zaprojektowane tak, aby wspierać potrzeby HR od rekrutacji po offboarding.

Poznaj swój cykl życia pracownika i zobacz, jak możemy Ci pomóc na różnych etapach procesu HR. Wspólnie możemy stworzyć dynamiczne i produktywne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi i satysfakcji pracowników.

Rekrutacja:

Onboarding

Rozwój i Promocja

Zarządzanie talentami

Well-being i motywacja

Offboarding & Outplacement

Rekrutacja

Prowadzisz rekrutację i chcesz upewnić się, że dana osoba posiada odpowiednie umiejętności, aby dobrze wykonywać swoją pracę i uzupełni obecny zespół?

Hogan

xRT

Assessment Centre/Audyt personalny

Mapowanie kompetencji

Raport Agile

Onboarding

Chcesz wiedzieć, czy Twoi nowi pracownicy dobrze odnajdują się w nowych rolach? Czy czegoś potrzebują? Jakie zmiany sugerowaliby wprowadzić w swoim procesie adaptacyjnym?

Ankieta Arnold

Rozwój i Promocja

Potrzebujesz wiedzieć, jaki potencjał mają obecni pracownicy i jak go rozwijać? Planujesz awans wewnętrzny, ale nie jesteś pewien, czy pracownicy odniosą sukces na nowych stanowiskach?

Hogan

360° Feedback

Development Centre/Audyt personalny

Mapowanie kompetencji

Raport Agile

xRT

Szkolenie z umiejętności miękkich

Coaching

Akademia przywództwa

Hogan (Competency Mapping)

Well-being i motywacja

Chcesz zapobiec odchodzeniu pracowników z powodu trudności osobistych lub zawodowych?

Program wsparcia pracowników

Centrum Zdrowia Psychicznego

Offboarding & Outplacement

Spodziewasz się zmian organizacyjnych i chcesz zaoferować wsparcie pracownikom w poszukiwaniu nowej pracy?

Outplacement

Hogan

Mapowanie kompetencji

Jak możemy Ci pomóc?

• Optymalizacja procesów: Nasze narzędzia i systemy automatyzują zadania administracyjne, pozwalając skupić się na strategicznych decyzjach.
• Zwiększenie wydajności: Oszczędzaj czas i zasoby dzięki naszym rozwiązaniom, pozytywnie wpływając na ogólną wydajność organizacji.
• Zwiększenie zaangażowania: Stwórz środowisko sprzyjające zaangażowaniu i lojalności pracowników dzięki naszym produktom.
• Zmniejszenie rotacji pracowników: Zidentyfikuj i rozwiąż problemy, które mogą prowadzić do rotacji pracowników, pomagając utrzymać stabilną siłę roboczą.

Zainspiruj się

Wywiad z Rostislavem Benákiem

Rostislav Benák – Kluczem jest przetrwać! / Wywiad dla HR News

Webinar: Spotting Invisible Stars

Pracujesz w dziale HR lub zarządzasz i chcesz uwolnić pełny potencjał swojego zespołu? Posłuchaj naszego webinarium, które zmieni Twoje podejście do identyfikacji i rozwoju talentów.

Robert Hogan

Zobacz najnowszy wywiad z samym Robertem Hoganem podczas jego ostatniej wizyty w Pradze

Pomagamy Ci rozwiązać wyzwania związane z zasobami ludzkimi

Wzmacniamy Twoją firmę poprzez nasze odkrycia, dzięki którym wdrażamy wszystkie nasze rozwiązania.

Future Talent Program

Future Talent Program

Wiesz, że utalentowani pracownicy to kluczowe osoby w Twojej organizacji, które w największym stopniu przyczyniają się do jej sukcesu. Dlatego potrzebujesz dobrze opracowanego programu rozwoju talentów, aby wydobyć potencjał tych osób i wykorzystać ich możliwości

Leadership Academy

Leadership Academy

Doskonale wiesz, że trudno jest przewidzieć, co przyniesie jutro w Twojej organizacji. Ale dzięki odpowiedniemu programowi rozwoju umiejętności liderskich, możesz przygotować się na nieprzewidywalną przyszłość.

Well-being Program

Well-being Program

Wiesz, że każdy zmaga się ze stresem w pracy i w domu, co stanowi prawdziwy problem dla Twojej firmy. Jednak dzięki odpowiedniemu wsparciu w zakresie dobrego samopoczucia i odporności możesz pomóc swoim pracownikom przezwyciężyć te wyzwania.